«Задача — думать не только о временных рабочих местах, но заполнить и постоянные. Многие предприятия до сих пор не могут закрыть вакансии. Поэтому нужно работать с коллективами предприятий иностранных партнеров, на которых возможна остановка деятельности, предлагать им постоянные рабочие места на наших предприятиях», — подчеркнул губернатор.
Возможно субсидирование предприятий, трудоустраивающих молодежь. Андрей Травников поставил задачу синхронизировать разрабатываемые региональные меры поддержки с мерами, принимаемыми на федеральном уровне.
О ситуации в сфере труда и занятости населения доложила министр труда и социального развития Елена Бахарева. Число официально зарегистрированных безработных граждан составляет около 16,4 тысяч человек или 1,2% от численности рабочей силы. Количество вакансий превышает численность безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости в 2,5 раза.
На сегодня работодатели зарегистрировали потребность в 41 тысяче работников, большинство сотрудников требуется в промышленности, торговле, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте, в образовании и здравоохранении.
Правительством РФ принят пакет мер поддержки рынка труда. Меры направлены на компании, которые намерены быстро вернуться к штатному режиму функционирования. Для этого предусмотрены субсидии на повышение квалификации сотрудников, находящихся под риском увольнения, под новые рабочие места или меняющиеся условия работы. На региональном уровне будут определены компании, которые воспользуются этой мерой, а также востребованные образовательные программы. Вторая мера — это субсидирование найма и создание временных рабочих мест. Третье — это продолжение программы обучения в рамках нацпроекта «Демография», в которой смогут участвовать не только безработные граждане, но и работники, находящиеся под риском увольнения.
Пресс-служба правительства Новосибирской области