В Новосибирской области усиливают борьбу с нелегальной занятостью

В правительстве Новосибирской области прошло заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Возглавил встречу заместитель губернатора Константин Хальзов.

Ключевой темой обсуждения стали меры по сокращению неформального сектора экономики. Участники сосредоточились на трёх направлениях: легализации доходов граждан, пресечении случаев, когда трудовые отношения маскируют под гражданско‑правовые договоры, и защите трудовых прав работников. В работе задействованы органы власти, контрольно‑надзорные структуры, муниципалитеты и социальные партнёры — координация идёт на постоянной основе.

Константин Хальзов отметил, что борьба с нелегальной занятостью — важный вектор социально‑экономической политики региона. «Комплекс мер включает контрольные мероприятия, адресную работу с работодателями, разъяснительную деятельность и постоянный мониторинг динамики легализации», — подчеркнул он.

Отдельное внимание комиссия уделила сфере реализации алкогольной продукции — этот сегмент признали зоной повышенного риска по неформальной занятости. Чтобы оперативно выявлять проблемные компании, комиссия поручила Управлению ФНС по Новосибирской области до 6 ноября 2026 года подготовить и передать рабочим группам списки таких организаций. В IV квартале 2026 года представителей этих компаний планируют пригласить на заседания рабочих групп для прямого обсуждения ситуации.

Комиссия рассмотрела промежуточные результаты работы в Баганском, Коченёвском, Черепановском районах и Маслянинском муниципальном округе. На этих территориях продолжается комплекс мероприятий: специалисты выявляют факты нелегальной занятости и принимают меры для их устранения.

Муниципальным властям рекомендовали делать основной акцент на заключении официальных трудовых договоров — это самая надёжная форма занятости, которая гарантирует работнику полный объём трудовых и социальных прав.

Положительным примером признана работа мэрии Новосибирска по легализации трудовых отношений. Этот опыт планируют масштабировать и использовать как образец лучших практик для других муниципалитетов региона.

В завершение Константин Хальзов призвал участников не снижать темпы работы: «Попрошу не снижать темпы, продолжать выявлять зоны риска, работать адресно, чтобы права работников соблюдались в полной мере».

Источник информации министерство труда и социального развития Новосибирской области