В Красноярске состоялся первый модуль образовательной программы «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения», организованной Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей». В обучении приняли участие 90 руководителей медицинских учреждений из более чем 20 регионов России, отобранных из свыше 1300 кандидатов. Новосибирскую область в программе представляют три участника.
Программа разработана Мастерской управления «Сенеж» совместно с Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации и направлена на подготовку управленцев нового типа, способных работать системно и формировать комплексные решения для развития регионального здравоохранения.
В числе участников программы «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – три представителя Новосибирской области: заместитель министра здравоохранения Новосибирской области Александр Колупаев, генеральный директор ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России Евгений Тарасюк и начальник регионального ситуационного центра ГБУЗ Новосибирской области «Медицинский информационно-аналитический центр» Ксения Маринкова.
По словам заместителя министра здравоохранения Новосибирской области Александра Колупаева, на программу «Лидерство в медицине» он пришел, чтобы развить свой управленческий потенциал: «Ценность программы вижу в возможности консолидировать опыт ее участников, спикеров и приглашенных гостей, объединяя лучшие управленческие подходы и практики. Особенно важной для меня является возможность изучить опыт формирования эффективных стратегий и программ развития отраслей, в том числе здравоохранения. Очень ценно, что программа позволяет перенимать уже отработанные и успешные региональные практики, и методики».
Начальник регионального ситуационного центра ГБУЗ Новосибирской области «Медицинский информационно-аналитический центр» Ксения Маринкова добавила, что ожидает от обучения усиления компетенций в области стратегического управления.
«Одновременно это – личный вызов: смогу ли я, как представитель от региона, выстроить процессы по-новому с учетом актуальных запросов федерального уровня. Для системы здравоохранения Новосибирска и региона в целом одним из главных вызовов остается оперативное управление в условиях неопределенности. Ценность программы вижу в возможности за короткое время глубоко погрузиться в устройство региональных систем здравоохранения, обменяться опытом с коллегами и изучить лучшие практики других субъектов. В своей профессиональной деятельности хотела бы использовать полученные знания для перестройки процессов в отрасли с учетом глобальных трендов», – отметила Ксения Маринкова.
Программа включает четыре очных модуля. По итогам обучения участники представят собственные проекты и управленческие решения, направленные на развитие региональных систем здравоохранения. Сильнейшие выпускники будут включены в кадровый резерв для последующего назначения на руководящие должности в региональных системах здравоохранения.
Первый модуль был посвящен переходу от национальных целей к региональным стратегиям. Участники работали над перспективами развития здравоохранения, анализировали демографические, технологические и экономические тренды, изучали процессную модель и систему метрик региональной отрасли. В программе приняли участие ведущие федеральные эксперты, включая директора ЦНИИОИЗ Минздрава России, члена-корреспондента РАН Ольгу Кобякову.
Практическая часть была посвящена опыту Красноярского края: участники посетили краевую клиническую больницу, онкологический диспансер и другие медицинские организации региона, где познакомились с действующими управленческими решениями и лучшими практиками.
Программа «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» рассчитана на управленцев, которые уже работают в системе здравоохранения и принимают решения на уровне региона, медицинской организации или крупного направления. Ее задача – не только усилить управленческие компетенции участников, но и сформировать кадровый резерв руководителей, способных выстраивать устойчивые региональные системы здравоохранения, работать в логике национальных приоритетов и запускать изменения, которые жители почувствуют в качестве и доступности медицинской помощи.
Источник информации: пресс-служба правительства Новосибирской области