Учебный центр «Фабрика процессов», действующий по федеральному проекту «Производительность труда», стал площадкой повышения квалификации участников программы «Герои НовоСибири» – регионального аналога федеральной программы «Время героев».
Проект «Герои НовоСибири» позволит ветеранам и участникам СВО в будущем занять руководящие должности в органах власти, государственных и муниципальных учреждениях, а также активно участвовать в политической жизни региона.
Программа включает несколько образовательных модулей, второй модуль посвящён теме «Экономика и финансы». На «Фабрике процессов» Регионального центра компетенций, действующего по федеральному проекту «Производительность труда», с этого года вошедшего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика», участники узнали, как можно использовать бережливые технологии для оптимизации процессов на предприятии.
«Компетенции, которыми обладают участники программы «Герои Новосибири», можно успешно интегрировать и эффективно использовать в управление регионом, предприятиями, территориями. А изучение инструментов бережливого производства, которые сегодня являются неотъемлемой частью производственных и управленческих процессов, помогут им понять, как эти технологии влияют на развитие предприятий, на экономику региона и страны в целом», – убеждён начальник управления проектной деятельности и улучшения инвестиционного климата министерства экономического развития Новосибирской области Цырен Намжилов.
Руководитель РЦК Полина Коленченко поделилась с будущими управленцами реальными кейсами и на примере предприятий-участников проекта «Производительность труда» рассказала о том, какой эффект можно получить от внедрения тех или иных процессов: «Ключевая идея – донести учащимся, что бережливые технологии в управлении бизнесом – это дополнительные возможности для развития. Сегодня это уже не уникальность, а необходимые базовые компетенции сотрудников на всех уровнях в организации».
Как отметили кураторы программы «Герои Новосибири», обучение на «Фабрике процессов» – один из важных блоков обучения. Участники наглядно видят, как неэффективные процессы приводят к потерям ресурсов, и учатся находить пути их оптимизации. Обучение помогает закрепить знания в области экономики и финансов, развить навыки командной работы и управления изменениями, а также лучше понять влияние управленческих решений на эффективность использования бюджетных средств и качество государственных услуг.
Источник информации: пресс-служба правительства Новосибирской области