В регионе растет потребность в кадрах для оборонной промышленности

Губернатор региона Андрей Травников провёл оперативное совещание с членами правительства региона и главами муниципалитетов. Он напомнил, что предприятия оборонно-промышленного комплекса Новосибирской области получили дополнительные заказы в 2022-2023 годах.

— Для того, чтобы обеспечить безусловное выполнение государственного заказа, требуется наше участие, в том числе, в части подготовки кадров для оборонной промышленности, — сказал Андрей Травников.  

Глава региона подчеркнул актуальность задачи по закреплению выпускников вузов и средне-специальных учебных заведений на профильных рабочих местах.

— Результат абсолютно измерим – это процент трудоустройства выпускников по специальностям. Итоги мы сможем подвести уже летом этого года. Просьба подойти к этой работе ответственно, — подчеркнул губернатор.

Как сообщает пресс-служба правительства Новосибирской области, что задача по трудоустройству выпускников решается минобром региона совместно с минпромторгом и предприятиями ОПК. Внедряются новые инструменты – например, для студентов разрабатывают индивидуальные графики обучения, позволяющие совмещать работу и учёбу; совместно с вузами проводятся встречи студентов с потенциальными работодателями. Сегодня в шести новосибирских вузах 10295 студентов обучаются по более чем 200 направлениям, востребованным оборонно-промышленным комплексом страны.

По запросу от предприятий оборонно-промышленного комплекса имеется возможность перевода на индивидуальный график обучения студентов старших курсов, предусматривающий совмещение образовательного процесса с трудовой деятельностью. 

Министерству промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области поручено совместно с предприятиями ОПК уточнять потребности в специалистах с высшим образованием, взаимодействовать с вузами Новосибирской области в части проведения встреч со студентами и организации экскурсий.

Вузам области дано поручение организовать работу с предприятиями оборонно-промышленного комплекса и студентами по заключению договоров о целевом обучении, а также вести на постоянной основе мониторинг трудоустройства студентов и выпускников на предприятия ОПК.