В Новосибирской области активно реализуются меры по поддержке занятости демобилизованных участников специальной военной операции (СВО) в рамках областной программы «Содействие занятости населения» и национального проекта «Кадры». Эти меры направлены как на помощь самим ветеранам, так и на поддержку работодателей, которые принимают их на работу. Благодаря комплексной системе трудоустройства, более половины демобилизованных бойцов успешно адаптируются к гражданской жизни.
«Эффективную систему поддержки участников СВО на рынке труда создало правительство Новосибирской области. В регионе 2664 вакансии у 405 работодателей ждут наших защитников. Предлагаемая зарплата достигает 120 тысяч рублей. Для ветеранов СВО разработаны индивидуальные маршруты по трудоустройству в зависимости от причин завершения военной службы, социального статуса участника СВО, уровня образования, прежнего опыта трудовой деятельности, а также с учётом пожеланий самих участников СВО. Мы помогаем нашим ветеранам выстроить максимально комфортный маршрут трудовой адаптации и найти подходящее место работы без лишних административных процедур», – подчеркнула 7 апреля в ходе пресс-тура начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
По информации регионального министерства труда и социального развития, 61,5% демобилизованных участников СВО уже нашли работу: 1507 человек трудоустроены по найму, а 208 начали собственное дело.
В Новосибирской области для участников СВО и их семей действует широкий спектр мер поддержки. Среди них: бесплатное обучение по 72 образовательным программам, временное трудоустройство с финансовой поддержкой, квоты на рабочие места для людей с инвалидностью, субсидии работодателям, принимающим на работу ветеранов СВО, помощь в запуске собственного бизнеса.
Для каждого ветерана и его семьи предусмотрена индивидуальная поддержка. За каждым закреплён куратор, который помогает выбрать оптимальный путь трудовой адаптации. В регионе работает клуб «Траектория», объединяющий более 500 участников и оказывающий всестороннюю помощь. Ветераны могут получить содействие в выборе профессии, открытии бизнеса, пройти профессиональное или дополнительное образование.
Работодатели также получают поддержку: им предоставляются субсидии на оборудование рабочих мест и компенсацию расходов при трудоустройстве участников СВО. Это стимулирует бизнес активнее участвовать в программах занятости для защитников Отечества.
Ветеран СВО Алексей Абрамов теперь работает слесарем-ремонтником на предприятии АО «Катод». До службы он был водителем и имел среднее образование. Благодаря клубу «Траектория» и кадровому центру Новосибирска ему подобрали подходящую вакансию и помогли пройти собеседование. Работодатель создал все необходимые условия, учитывая его статус инвалида III группы.
Источник информации и фото: пресс-служба правительства Новосибирской области
Оперативная обстановка по паводку в Кочковском районе остаётся напряженной.
«Ростелеком» стал партнером профилактического мероприятия по кибербезопасности для подростков, которое прошло на базе открытого пространства…
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК), созданный на базе Корпорации развития Новосибирской области,…
Строительство дома культуры в Чулыме вышло на новый этап: строители завершили возведение каркаса и кирпичную кладку. Сейчас специалисты утепляют фасад, устанавливают окна и монтируют стропила для будущей кровли.
В рабочем поселке Мошково зафиксированы нарушения при сливе жидких бытовых отходов (ЖБО). Проверка, проведенная управлением контрольно‑надзорной деятельности министерства природных ресурсов и экологии Новосибирской области по жалобам граждан, подтвердила факты незаконного сброса: зафиксирован сброс сточных вод на рельеф местности и излив из смотрового люка.
Правительством региона утверждена госпрограмма «Торговля Новосибирской области», в рамках которой торговые предприятия получают господдержку на…