Строительные компании региона повышают производительность труда

С начала года к федеральному проекту «Производительность труда» присоединились ещё 6 строительных компаний региона. Среди новых участников – застройщики, производители материалов, а также компания, специализирующаяся на отделочных работах.

Как отметила министр экономического развития Новосибирской области Светлана Шарпф, за время реализации проекта – с 2019 года – более 30 предприятий строительного комплекса региона уже повысили производительность труда в рамках проекта, в среднем увеличив выработку более чем на 40%. Среди них – крупные застройщики: ГК «Первый строительный фонд», концерн «Сибирь», ГК «Союз», «Брусника», «РСУ-17», «БСТ», «СтройРегионСервис», ГК «КПД-Газстрой».

В настоящее время три строительные компании и три производителя стройматериалов оптимизируют пилотные потоки.

Специализированный застройщик «Сибирь-Развитие» концерна «Сибирь» в качестве пилотного проекта рассматривает взаимодействие заказчика, застройщика и генподрядчика при выполнении работ. Многопрофильная компания «СибСтрой» с помощью бережливых технологий автоматизирует внутренние процессы и внедряет единую систему документооборота, чтобы ускорить исполнение контрактов. Компания «РОСТ», которая более 20 лет занимается отделкой помещений и монтажом инженерных сетей, в проекте наладит взаимодействие между офисом и бригадами на объектах.

В сегменте производителей стройматериалов завод металлоконструкций «Металлостандарт», выпускающий более 1000 тонн продукции в месяц, планирует внедрить машинное зрение для контроля качества продукции. Один из ведущих производителей бетона в регионе «Евробетон» планирует нарастить выпуск железобетонных изделий на 25%. А производитель бетона «РБУ» из группы компаний «Первый строительный фонд» оптимизирует производственный процесс.

Экспертную поддержку в проекте компаниям оказывает Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Новосибирской области (РЦК).

«Снижение объёмов на строительном рынке – это возможность укрепить фундамент для будущего роста. Именно сейчас у руководителей есть ресурс на обучение команды, выстраивание и совершенствование процессов. Те, кто используют этот период для внутренних улучшений, выйдут из спада более гибкими, эффективными и готовыми к масштабированию», – отметила руководитель РЦК Полина Коленченко.

С 2025 года меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Его курирует региональное министерство экономического развития. Подробнее – на ИТ-платформе производительность.рф.

Фото: ООО "Евробетон-ЖБИ"