Новосибирская область укрепляет межрегиональное сотрудничество в рамках проекта «Профессионалитет»

29 октября в Новосибирской области прошло заседание координационного совета межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» и союза директоров среднего профессионального образования. Ключевым итогом встречи стало подписание соглашений о взаимодействии колледжей СФО по развитию кластеров «Профессионалитета».

Документы предусматривают совместную работу регионов по подготовке кадров и профессиональному развитию специалистов. Партнёры будут объединять интеллектуальные, трудовые и материальные ресурсы для обучения по ключевым направлениям: машиностроению, химической и топливно‑энергетической отраслям, IT‑сфере, туризму и сфере услуг.

Замгубернатора Новосибирской области Валентина Дудникова отметила высокий потенциал региона для кооперации. В области действует 80 организаций среднего профессионального образования, где обучаются свыше 80 тысяч студентов. Функционируют 17 отраслевых советов по подготовке кадров. Регион участвует в федеральном проекте «Профессионалитет»: сейчас работают 9 кластеров, а в 2027 году планируется открыть ещё 4. В общей сложности кластеры объединяют 56 образовательных организаций и 137 работодателей.

Особую ценность сотрудничеству придаёт уникальная особенность Новосибирской области — прямое взаимодействие системы СПО с институтами СО РАН и установками класса «мегасайенс». По словам Валентины Дудниковой, это не только конкурентное преимущество региона, но и ресурс, который может быть востребован партнёрами по Сибирскому федеральному округу.

Эффективность проекта «Профессионалитет» (в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети») оценивают прежде всего по степени интеграции с реальной экономикой. В Новосибирской области уже заключено около 1300 договоров о целевом обучении. Показатели трудоустройства выпускников подтверждают результативность подхода: первый выпуск кластера «Машиностроение» в 2025 году показал уровень трудоустройства 90 % (из 141 выпускника). В 2026 году кластеры «Педагогика», «Информационные технологии» и «Машиностроение» подготовили 800 специалистов, из которых работу нашли 92 %.

Заместитель министра образования Новосибирской области Светлана Малина подчеркнула, что «Профессионалитет» кардинально изменил принципы работы системы СПО. Теперь подготовка кадров строится не как абстрактный образовательный процесс, а как адресное решение кадровых задач экономики: работодатели вовлечены на всех этапах — от формирования контрольных цифр приёма до оценки компетенций на демонстрационном экзамене.

Модернизированные образовательные программы, созданные лаборатории и учебно‑производственные комплексы, а также система целевых договоров работают на единую цель — обеспечить регион специалистами, которые готовы сразу включиться в производственный процесс. Именно трудоустройство выпускников рассматривается как главный показатель эффективности всей системы.

Источник информации пресс-служба правительства Новосибирской области